The Daily Telegraph har försökt skapa lite extra "nyhetsvärde" genom att påstå att Apple använt barnarbete mer eller mindre med vilje och fortsätter med det. Men, i själva verket är rapporten som Apple publicerat på sin hemsida en genomgång om sin policy och vilka problem de hittat och börjat åtgärda eller redan åtgärdat. Resultatet av sina kontroller presenteras i en sådan rapport varje år sedan 2008.

Det flesta företag med något som åtminstone liknar patos har en "code of conduct" eller policy för "supplier responsibility" som Apple kallar det. Apple Insider skriver att Apple är ett av få större företag som faktiskt själva ser till att kolla upp hur fabrikerna följer deras policy. Det är möjligt att Apple tar mer ansvar på den punkten än andra. Apple själva hävdar att de inte försöker ta några poäng i media med sin rapport och sitt arbete. Faktum är att jag tror på det i den meningen att de i första hand genomför kontroller av medmänsklighet. Men, att det kan bli bra rubriker är förstås lite gott också.

Rapporten som Apple publicerat är ganska omfattande och tar upp många problem. Allvarliga problem som ett företag absolut inte vill ska nå ut om man har några som helst dubbelmoraliska tendenser. Om man läser rapporten som China Labour Watch släppte om Foxconn 2008 (visserligen från en fabrik som inte tillverkar något för Apple i första hand) får man en liknande bild. I rapporten kan vi läsa om hur ledningen satt i system att lura arbetarna på ersättning för arbetade timmar, hur man måste inställa sig minst tio minuter innan arbetsdagen börjar utan ersättning. Hur arbetsdagen minst är 12 timmar och att övertid på pappret är frivillig, men grundlönen är så låg att arbetarna i princip inte kan säga nej av ekonomiska skäl. Och säger en arbetare nej till övertid ignoreras det oftast. 

Rapporten visar att alla fabriker som kontrollerats visat upp brister i att följa de direktiv som Apple kräver av sina leverantörer. Bland annat har man upptäckt det finns leverantörer som fifflat med anställningsdokument och på så sätt lyckats anställa minderåriga.

Vad Apple gör här är att arbeta med ett problem som är så omfattande och så allvarligt att vi som konsumenter heller inte kan ignorera det. Inte minst som medmänniskor måste vi göra det vi kan så långt från den verklighet som arbetarna i bland annat Foxconns fabriker lever i. Något av det minsta vi kan göra är att heja på Apple och andra företag när de försöker agera progressivt för bättre arbetsförhållanden och tala om för dem när de inte gör tillräckligt eller måste göra annorlunda.

Personligen blir jag alltid lika illa berörd när jag läser om arbetsförhållande i fabriker som tillverkar några av de produkter jag använder mest av allt. iPhone, iPod, Mac Mini, MacBook och så vidare. Alla dessa produkter tillverkas hos Foxconn eller andra fabriker. Foxconn har fabriker med över 300 000 arbetare som mer liknar mindre industristäder med post och bankkontor.

Det hade känts så mycket bättre om min iPhone tillverkats under bästa möjliga arbetsmiljö och till åtminstone en korrekt lön enligt den lön som arbetarna har rätt till. Det är ju inte mycket begärt kan man tycka. Så, jag tänker inte kritisera Apple för att de försöker göra saker och ting bättre. Men låt oss hoppas att Apple gör ännu mer och att det ger resultat. Finns det något sätt vi kan uppmana dem att göra ännu mer så borde vi ju ta det tillfället i akt.